¿Tienes experiencia en un departamento de Recursos humanos?
¡Esta puede ser tu oportunidad!
¿Cuáles serían tus funciones?
- Implantación y gestión de un sistema de nóminas dentro de Sakata Seed Iberica: Contratos, actualización de datos, altas y bajas, procesamiento de pagos, preparar y presentar impuestos…
- Registro y documentación de nómina, así como realización de conciliaciones, auditorias y ajustes cuando sea necesario.
- Control de todos los movimientos de personal: Altas, bajas, permisos, accidentes laborales…
- Gestión y control de las formaciones bonificadas. Así como apoyo en otras tareas de RRHH como reclutamiento o desarrollo y seguimiento de las personas trabajadoras.
- Mantener una actualización constante sobre las ultimas leyes, regulaciones, políticas y mejores prácticas de nómina para garantizar el cumplimiento
¿Dónde trabajaras?
Estarás ubicado/a en Puebla de Vícar (Almería), formando parte de nuestra estación de investigación junto a otros equipos como Breeding, Patologia y Operaciones.
¿Te ajustas a este perfil?
- Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar muy valorable, pero mas aun tener experiencia real de al menos 5 años en el trabajo descrito.
- Nivel de inglés B2 hablado y escrito ya que interactuará con personal europeo.
- Un carácter conciliador y proactivo, que nos ayude a mantener el buen ambiente laboral.
- Alto nivel de compromiso y autonomía
- Con costumbre de trabajar en un ambiente con plazos y fechas limite
¿Quieres saber más sobre la empresa?
Formarás parte del equipo de Sakata Iberica, parte del Grupo Sakata EMEA.
Lo que diferencia a Sakata es que, a pesar de ser un actor internacional clave en el sector de las semillas, la empresa ha conservado su espíritu familiar. Esto significa tres cosas:
- Es una empresa orientada a las personas, con una comunicación fluida a todos los niveles.
- Trabajarás estrechamente con tus compañeros y clientes, y siempre estarás cerca del campo.
- Gracias a sus orígenes japoneses, trabajarás para una empresa estable con un enfoque en la cultura a largo plazo.
¿Cuáles son los siguientes pasos?
- Inscríbete pulsando el botón de abajo.
- Si superas la criva de CVs, tendrás una breve entrevista telefonica.
- El siguiente paso sería conocer en persona con tu responsable: Ignacio Ortega
Apply!
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